給与計算受託契約 |
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月次給与計算、賞与計算から年末調整関係業務までを基本としたご契約内容です。 |
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初期設定費用 20,000円
従業員×1,000円 |
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■ 勤怠管理を含む場合はプラス300円/人となります。
■ 賞与計算は、原則として1支払につき、月次給与計算報酬の1カ月分となります。
■ 年末調整関係業務は、原則として１計算年度につき、月次給与計算報酬の1カ月分となります。
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その他業務受託契約 |
上記に含まれない相談案件、手続業務、スポット契約につきましても、随時承っております。 |
就業規則の作成 |
基本報酬 |
100,000円〜 |
監督官庁実施の調査立会 |
基本報酬 |
50,000円〜 |
保険関係の新規適用手続 |
基本報酬 |
80,000円〜 |
助成金の申請 |
基本報酬 |
給付額の15％ |
セミナー講師 |
基本報酬 |
30,000円〜 |
その他の労働相談にも誠実に対応致します。また当事務所の報酬額は、上記内容を基本としておりますが、受託期間、契約スタイルなどを考慮し、お客様のご要望にあわせて対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。
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顧問契約 |
労働社会保険諸法令に基づく届出・申請・請求書等の作成及び手続業務から人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを包括的・継続的に行います。 |
従業員人数 |
顧問報酬(月額) |
1〜4人 |
20,000円 |
5〜9人 |
25,000円 |
10〜19人 |
30,000円 |
20〜29人 |
40,000円 |
30〜49人 |
50,000円 |
50〜69人 |
60,000円 |
70〜99人 |
80,000円 |
100〜129人 |
100,000円 |
130〜159人 |
120,000円 |
160〜199人 |
150,000円 |
200〜249人 |
180,000円 |
250〜299人 |
200,000円 |
300人以上 |
別途お見積り |
給与計算、就業規則等の作成、監督官庁調査の立会、保険関係の新規適用手続、助成金の申請、セミナー講師などの業務は含みません。
出張を伴う業務につきましては、別途出張費用・旅費をいただきます。 |
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